Bij een oproepcontract voor onbepaalde tijd (oproepovereenkomst) moet je in principe via het UWV een ontslagvergunning aanvragen als jij het initiatief neemt om het dienstverband te be\u00ebindigen vanwege het be\u00ebindigen van de onderneming.<\/p>\n\n\n\n
Omdat het om een contract voor onbepaalde tijd gaat, wordt dit juridisch beschouwd als een regulier (vast) dienstverband \u2013 ook als het een oproepcontract betreft.<\/p>\n\n\n\n
Je moet een ontslagvergunning aanvragen bij de volgende instantie:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 UWV<\/p>\n\n\n\n
Als:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Jij het dienstverband wilt be\u00ebindigen
\u00b7 De reden voor be\u00ebindiging economisch van aard is (bijvoorbeeld be\u00ebindiging van de onderneming)
\u00b7 Er geen sprake is van een be\u00ebindiging met wederzijds goedvinden<\/p>\n\n\n\n
Het be\u00ebindigen van een onderneming wordt beschouwd als een economische reden \u2192 dus een UWV-procedure is noodzakelijk.<\/p>\n\n\n\n
De ontslagvergunning van het UWV is de offici\u00eble toestemming die een werkgever nodig heeft om een werknemer te ontslaan wegens economische redenen (bijvoorbeeld reorganisatie) of langdurige ziekte (na 2 jaar). Het is een schriftelijke procedure waarbij het UWV controleert of het ontslag gerechtvaardigd is en of aan alle voorwaarden is voldaan.<\/p>\n\n\n\n
Een UWV-procedure is niet nodig als:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Het dienstverband wordt be\u00ebindigd met wederzijds goedvinden (vaststellingsovereenkomst \u2013 VSO).<\/p>\n\n\n\n
Bij be\u00ebindiging van een onderneming is dit vaak een praktischer oplossing.<\/p>\n\n\n\n
Belangrijk:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 De transitievergoeding moet doorgaans worden betaald
\u00b7 De einddatum moet correct worden vastgesteld in verband met de werkloosheidsuitkering (WW)
\u00b7 De werknemer heeft een bedenktijd van 14 dagen<\/p>\n\n\n\n
In de praktijk kiezen veel kleine ondernemers voor be\u00ebindiging met wederzijds goedvinden omdat het:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 sneller is
\u00b7 minder administratie vereist
\u00b7 meer controle geeft over de einddatum<\/p>\n\n\n\n
Ja, ook bij een oproepkracht moet een transitievergoeding worden betaald.<\/p>\n\n\n\n
De berekening is gebaseerd op:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Het gemiddelde bruto salaris van de afgelopen 12 maanden
\u00b7 Inclusief vakantiegeld
\u00b7 Inclusief vaste toeslagen<\/p>\n\n\n\n
Deze factoren be\u00efnvloeden de berekening.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wat zijn de mogelijkheden en verplichtingen? Bij een oproepcontract voor onbepaalde tijd (oproepovereenkomst) moet je in principe via het UWV<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1295,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_eb_attr":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"knowledge-category":[34],"class_list":["post-1298","tudastar","type-tudastar","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","knowledge-category-munkajog"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magyarkonyvelohaz.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tudastar\/1298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magyarkonyvelohaz.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tudastar"}],"about":[{"href":"https:\/\/magyarkonyvelohaz.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tudastar"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magyarkonyvelohaz.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magyarkonyvelohaz.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magyarkonyvelohaz.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"knowledge-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magyarkonyvelohaz.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge-category?post=1298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}